Na atual fase decisiva do desenvolvimento dos mercados de trabalho na União Europeia, o projeto Academia+ oferece uma oportunidade de participar em programas de intercâmbio e formação (3 Cursos), que combinam teoria, investigação, prática e mobilidade. Esses programas foram desenvolvidos usando uma abordagem europeia para enfrentar os desafios das crises de refugiados, alterações demográficas e digitalização/trabalhos do futuro.
O projeto Academia+ desenvolveu e implementou 3 programas de intercâmbio e formação, para profissionais de orientação profissional de toda a Europa. O Academia+ permitiu que estes profissionais participem num curso anual de uma semana em cada um dos países parceiros (devido ao Covid19 a formação foi realizada online). Cada um dos cursos combina teoria, investigação e prática. Além de fornecer informações atuais, um forte foco dos cursos é permitir que os participantes obtenham uma visão mais profunda das abordagens dos países anfitriões, ou seja, na forma de visitas de estudo (ou seja, às agências de emprego, entidades de Ensino e Formação Profissional, empresas, câmaras, etc.) Isso envolve representantes da prática (ou seja, na forma de palestras, workshops, etc.) e/ou experiências imersivas em que os participantes se envolvem com o grupo-alvo e realizam uma atividade de formação/orientação juntos.
O projeto concentrou-se na troca de experiências em métodos de orientação relacionados com termos socioeconómicos e políticos especiais em cada país europeu. Os primeiros tópicos dos três programas de intercâmbio e formação foram escolhidos de acordo com sua importância para o mercado de trabalho atual: aconselhamento a migrantes e refugiados, trabalhos do futuro e alterações demográficas. Portanto, o projeto Academia+ disponibilizou os seguintes resultados (áreas de trabalho):
IO1: ‘Aconselhar migrantes e refugiados’ – estrutura formativa, unidades e recursos de formação. No IO1, foram desenvolvidas a estrutura formativa, a semana de formação (incluindo estrutura, conteúdo e métodos de formação) e os recursos para o curso de uma semana, relacionado com o tópico ‘Aconselhar migrantes e refugiados’.
IO2: ‘Trabalhos do futuro’ – estrutura formativa, unidades e recursos de formação. No IO2, foram desenvolvidas a estrutura formativa, a semana de formação (incluindo estrutura, conteúdo e métodos de formação) e os recursos para o curso de uma semana, relacionado com o tópico ‘Trabalhos do futuro’.
IO3: ‘Alterações demográficas’ – estrutura formativa, unidades e recursos de formação. No IO3, foram desenvolvidas a estrutura formativa, a semana de formação (incluindo estrutura, conteúdo e métodos de formação) e os recursos para o curso de uma semana, relacionado com o tópico ‘Alterações demográficas’.
IO4: Centro Multimédia e Ambiente de Formação – Conteúdos, materiais e recursos complementares. O IO4 fornecerá conteúdos, materiais e recursos para cada um dos cursos que estão disponíveis no Centro Multimédia e Ambiente de Formação do Academia+. Estes materiais adicionais são baseados nas revisões de literatura e recursos desenvolvidos no IO2 e IO3.
05 Web Portal for participants, counsellors and guidance practitioners and lecturers. O site do projeto, que é também o ponto de acesso ao Centro Multimédia (IO4), foram desenvolvidos, testados e implementados no IO5. Este site é o local onde os principais grupos-alvo do projeto podem aceder aos principais resultados e componentes do projeto.
3 steps to enter training material of C-STEPs (Project’s Media Centre and Learning Environment):
2. Choose the course below
3. Free access with “Login as a guest”
