Devido ao Covid-19 o segundo Curso foi também convertido no curso de formação online, que foi realizado através de webinars durante quatro dias, nos dias 9, 11, 16 e 18 de março de 2021.

O Curso 2 “Trabalhos futuros” é um dos três Cursos, que fazem parte do “Counsellors’ Study and Training Exchange Programme for Key Challenges of European Labour Markets and Societies” (Academia+), um projecto co-financiado pelo Erasmus+. Saiba mais sobre o projecto Academia+ aqui.

Os cursos de formação incluíram palestras de profissionais convidados, workshops com trabalho em grupo, seções para perguntas e respostas etc. Partes da formação foram gravadas e enviadas para o Centro Multimédia, juntamente com todos os materiais apresentados.

As unidades e tópicos da formação online baseiam-se nos resultados das revisões de literatura e recursos de todos os países parceiros, bem como numa análise de um questionário online respondido por conselheiros, profissionais e peritos relativamente ao tema empregos futuros de países de toda a Europa.

A formação e todos os materiais e em inglês.

Público-alvo: técnicos e especialistas de orientação profissional, professores, etc.

O registo e a participação foram gratuitos e foram emitidos os certificados.

Pessoa de contato: jane.porath@hdba.de (Alemanha) (ou consulte os parceiros do projeto Academia+ de Portugal, Reino Unido, Luxemburgo, Lituânia).

If you want to network with other participants, speakers and members of the Academia + project team throughout the project time and after you can join the LinkedIn group: https://www.linkedin.com/groups/8955519
 

Agenda 

C-STEP 2 “Trabalhos futuros“

Cada dia de formação online decorreu entre as 10.00-17.00 Hora da Europa Central (CET)
(9h às 16h Reino Unido e Portugal, 10h às 17h Alemanha e Luxemburgo)

Dia 1

9 de março, 2021

 

Intervalo 13.00-14.00 (CET)

Unidade 1. Indústria 4.0 e o impacto no trabalho

  • Abordagem histórica das revoluções industriais
  • Fatores de mudança
  • Novos métodos, tecnologias e abordagens de trabalho
  • Estratégias/actividades de apoio nacionais

Resultados da aprendizagem::

  • a 4ª Revolução Industrial – Contexto histórico da Indústria 4.0
  • a indústria 4.0 e as consequências para o mercado de trabalho e a economia
  • fatores que promovem a mudança de profissões – a evolução do mercado de trabalho no contexto tecnológico
  • trabalho e indústria 4.0 – A Era do Trabalhador Intelectual
 

Dia 2

11 de março, 2021

 

 Intervalo 13.00-14.00 (CET)

Unidade 2. Desafios e oportunidades para as empresas na Indústria 4.0

  • Desafios: Mudança e resiliência à mesma
  • Desafios: Pessoal e estrutura da empresa
  • Desafios: Concurso
  • Desafios: Pensamentos dos participantes
  • Oportunidades: Novos negócios/ Modelos de negócio
  • Oportunidades: Novos produtos/serviços
  • Oportunidades: Organização do trabalho
  • Oportunidades: Pensamentos do participante

Resultados da aprendizagem:

  • Segmento das empresas na indústria 4.0 – Perfis da indústria
  • Preparação para a Indústria 4.0
  • Obstáculos à mudança
  • A diferença entre géneros na indústria

Dia 3

16 de março, 2021

 

Intervalo 13.15-14.15 (CET)

Unidade 3. Próximas tendências

  • Novas tecnologias
  • Novos empregos e competências

Resultados da aprendizagem:

  • Trabalho e tecnologias virtuais: novas tendências no mercado de trabalho e impacto potencial na demografia do emprego
  • Novas tecnologias: Impressão 3D, Moedas Inteligentes, Cartões e Pagamentos, Segurança Informática, Big Data, Analítica, etc.
  • Novos modelos de negócio e novas abordagens para mercados emergentes
  • Novas profissões e condições de trabalho
  • Novas exigências de emprego e competências
  • As profissões e competências mais emergentes e em declínio

Dia 4

18 de março, 2021

 

Intervalo 13.00-14.00 (CET)

Unidade 4. Novas aptidões e competências

  • Novas competências transversais
  • Novas competências técnicas
  • Requalificação do pessoal
  • Actualizações na educação

Resultados da aprendizagem:

  • Desafios decorrentes do desenvolvimento de competências para o futuro para a indústria 4.0
  • Competências técnicas para a indústria 4.0 (competências tecnológicas)
  • Competências transversais na indústria 4.0 (competências interdisciplinares para futuros trabalhadores)
  • Novos modos de aprendizagem

 

3 steps to enter training material of C-STEPs (Project’s Media Centre and Learning Environment): 

 

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3. Free access with “Login as a guest”