{"id":578,"date":"2019-02-02T12:09:52","date_gmt":"2019-02-02T12:09:52","guid":{"rendered":"http:\/\/academiaplus.eu\/?page_id=578"},"modified":"2021-08-28T18:05:59","modified_gmt":"2021-08-28T18:05:59","slug":"background","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/academiaplus.eu\/de\/project\/background\/","title":{"rendered":"HINTERGRUND"},"content":{"rendered":"

\u00dcBER<\/a><\/p>\n

HINTERGRUND<\/a><\/p>\n

AUSG\u00c4NGE<\/a><\/p>\n

PARTNER<\/a><\/p>\n

ACADEMIA NETWORK<\/a><\/p>\n

EVENTS<\/a><\/p>\n

Der europ\u00e4ische Arbeitsmarkt befindet sich derzeit im Umbruch, und die europ\u00e4ischen Gesellschaften stehen vor einer Reihe von besch\u00e4ftigungspolitischen und sozialen Herausforderungen. Beispielsweise werden die Auswirkungen des demografischen Wandels immer deutlicher, Migranten und Fl\u00fcchtlinge m\u00fcssen effizienter und effektiver in die europ\u00e4ischen Arbeitsm\u00e4rkte integriert werden, die Arbeitsm\u00e4rkte werden internationaler, die Arbeit wird mobiler, flexibler und fl\u00fcchtiger und die Gesellschaft wandelt sich zu einer Informations- und Wissensgesellschaft.  Dar\u00fcber hinaus wird es eine weitreichende Auswirkung zuk\u00fcnftiger Arbeitspl\u00e4tze oder so genannter “Arbeit 4.0” geben.<\/p>\n

Die j\u00fcngsten politischen Entwicklungen in Europa zeigen deutlich, dass nationale und isolierte Ans\u00e4tze nicht ausreichen werden, um die Herausforderungen der Fl\u00fcchtlingskrise, des demographischen Wandels und der Digitalisierung\/zuk\u00fcnftige Arbeitspl\u00e4tze zu bew\u00e4ltigen. In dieser entscheidenden Phase der Entwicklung der Arbeitsm\u00e4rkte in der Europ\u00e4ischen Union bietet das Projekt Academia+ die M\u00f6glichkeit, forschungsbasierte Studien- und Ausbildungsaustauschprogramme f\u00fcr die Qualifizierung von Berufsberatern und Berufsberatungspraktikern zu entwickeln, die eine transnationale, europ\u00e4ische Perspektive widerspiegeln und den Bed\u00fcrfnissen der Zielgruppen entsprechen.<\/p>\n

Im europ\u00e4ischen Kontext der Mobilit\u00e4t in Ausbildung und Besch\u00e4ftigung m\u00fcssen Berufsberater\/innen sicherstellen, dass Jeder die Mittel f\u00fcr eine lebenslange Beratung hat. Eine solche Herausforderung erfordert Kenntnisse \u00fcber die Bildungs-, Ausbildungs- und Beratungssysteme der europ\u00e4ischen L\u00e4nder in ihrem sozio\u00f6konomischen Kontext. Um die europ\u00e4ische Dimension in den Beratungssystemen zu st\u00e4rken, bot das Projekt Academia+ Trainings f\u00fcr Berater\/innen in den europ\u00e4ischen Partnerl\u00e4ndern an. Academia+ f\u00f6rderte auch die Entwicklung der europ\u00e4ischen Dimension in Beratungsaktivit\u00e4ten.<\/p>\n

Die Bedeutung der europ\u00e4ischen Dimension in der Berufsberatung sowie die Lernm\u00f6glichkeiten, die zwischen den europ\u00e4ischen L\u00e4ndern bestehen, werden oft nicht als so wichtig verstanden, wie sie sind. In einer vernetzten Welt wirkt sich dies jedoch nachteilig auf die Qualit\u00e4t der Beratung aus.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Academia+ baute auf dem Akademia Netzwerk auf, nicht nur mit den Beratern und Beraterinnen, die in die Partnerl\u00e4nder vermittelt wurden, sondern vor allem mit einer beeindruckenden Zahl ausl\u00e4ndischer Berater\/innen, die in zunehmender Zahl andere L\u00e4nder besucht haben. Berater und Arbeitsvermittlungsdienste spielen eine Schl\u00fcsselrolle bei der Bew\u00e4ltigung der Herausforderungen der europ\u00e4ischen Arbeitsm\u00e4rkte und Gesellschaften. Sie gehen nicht nur auf die Bed\u00fcrfnisse der Arbeitslosen ein, sondern bieten auch Dienstleistungen in den Bereichen Qualifikationsbewertung, Erstellung von Profilen, Durchf\u00fchrung von Schulungen, individuelle Berufsberatung und Kundenberatung, Abstimmung der Menschen auf die Stellenprofile und Angebot von Dienstleistungen f\u00fcr Arbeitgeber sowie die Bew\u00e4ltigung der Herausforderungen der arbeitsmarktfernen Personen an F\u00fcr die Bew\u00e4ltigung der aktuellen Herausforderungen der europ\u00e4ischen Arbeitsm\u00e4rkte und Gesellschaften sind eine hohe Qualifikation sowie aktuelle Informationen \u00fcber effektive Konzepte und Ans\u00e4tze unerl\u00e4sslich. Aufgrund des transnationalen Charakters der Herausforderungen werden transnationale Ausbildungsprogramme, Praktika und Arbeitsbesuche sowie die Vernetzung von Praktikern auf europ\u00e4ischer Ebene immer wichtiger. Auf diese Weise haben Beratungspraktiker die M\u00f6glichkeit, mehr \u00fcber aktuelle Ans\u00e4tze zur Bew\u00e4ltigung aktueller Herausforderungen zu erfahren. Sie haben auch die Chance, von den Ans\u00e4tzen und Erfahrungen anderer L\u00e4nder zu lernen, sowohl in der Theorie als auch in der Praxis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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